行事なし・保護者対応少なめ？
人気の「企業主導型・院内保育所」徹底解説
「運動会の練習で毎日ヘトヘト…」「保護者からのクレームが怖い…」
そんな悩みを持つ保育士さんの間で、今注目されているのが「企業主導型保育園」や「院内保育所」です。
これらは一般的な認可保育園とは違い、企業や病院で働く従業員のお子さんを預かる施設です。
行事が少なく、アットホームな環境が多いことから、「保育士の働き方改革」の切り札として人気急上昇中です。
今回は、普通の保育園とは一味違う、その特徴と求人の探し方を解説します。
「企業主導型・院内保育」ってどんなところ？
どちらも「従業員の子どもを預かる」という点は共通していますが、設置場所に違いがあります。
- 企業主導型保育園
企業のオフィス内や近隣に設置されています。国の助成金を受けているため、設備が新しく綺麗な園が多いのが特徴です。地域枠として一般の子どもを受け入れている場合もあります。 - 院内保育所（病院内保育）
病院の敷地内にあり、医師や看護師の子どもを預かります。医療従事者のシフトに合わせて運営されるため、夜間保育がある場合もあります。
認可保育園との違い（メリット）
「とにかく負担が少ない」というのが最大のメリットです。
ここが働きやすい！
- 大きな行事がない
運動会や発表会などの大規模イベントがない（または小規模）ため、持ち帰り仕事やピアノの練習負担がほぼありません。 - 保護者対応がラク
保護者は「同じ会社の社員」や「医療従事者」です。理不尽なクレームを言うモンスターペアレントは極めて少なく、常識的なやり取りができます。 - 少人数でゆったり
定員が少ない園が多く、一人ひとりの子どもとじっくり関われます。
ここは注意
- 園庭がないことが多い
オフィスビルや病院内にあるため、外遊びは近所の公園頼みになります。 - 夜勤がある可能性（院内）
病院の場合、夜勤シフトが含まれることがあります。（※その分手当がつくので稼ぎたい人にはメリットです）
どうやって求人を探せばいい？
実は、これらの求人はハローワークや一般の求人誌にはあまり載っていません。
Point
「非公開求人」になっていることが多い
企業や病院は、セキュリティやプライバシーの観点から、求人情報を一般公開しない傾向があります。
そのため、転職エージェント（転職サイト）経由で募集をかけるケースがほとんどです。
「企業内保育」「院内保育」の条件で検索する
転職サイトの検索機能を使って絞り込みましょう。- エージェントに直接聞く
「土日休みの企業内保育はありますか？」と担当者に聞けば、ネットに出ていない非公開求人を紹介してもらえます。
「穏やかに働きたい」人におすすめ
「保育士は続けたいけど、書類や行事に追われるのはもう疲れた…」という方にとって、企業主導型や院内保育は理想的な環境かもしれません。
ただし、求人数自体は認可園より少ないため、倍率は高くなりがちです。
良い求人が出たらすぐに動けるよう、転職サイトに登録して「新着メール」を受け取れるようにしておくのが採用への近道です。