正社員だけが正解じゃない！
ライフスタイル別「正社員・パート・派遣」の選び方
「結婚しても正社員を続けるべき？」「子育て中はパートの方がいい？」「派遣保育士って最近聞くけど、実際どうなの？」
ライフステージの変化に合わせて、働き方を見直す保育士さんは多いです。
それぞれの雇用形態にはメリット・デメリットがあり、「今の自分の生活で何を優先したいか」によって正解は変わります。
今回は、3つの働き方の違いを比較し、あなたにベストな選択肢を探ります。
【一覧表】3つの働き方を徹底比較
まずは給与や待遇の違いを整理してみましょう。特に「派遣」はパートより時給が高いのが特徴です。
| 項目 | 正社員 | パート | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 月給制 （賞与あり） |
時給制 （安め） |
時給制 （高い） |
| 勤務時間 | フルタイム （早番・遅番あり） |
固定時間OK （短時間も可） |
固定時間OK （フルタイム可） |
| 残業・行事 | あり （責任重大） |
なし （補助が中心） |
原則なし （契約範囲内） |
| 雇用主 | 保育園 | 保育園 | 派遣会社 |
1. 「正社員」がおすすめな人
- 安定して稼ぎたい人
ボーナス（賞与）が出るのは正社員の特権です。年収ベースで考えると、やはり一番稼げます。 - キャリアアップしたい人
リーダーや主任、園長を目指すなら正社員一択です。 - 産休・育休を取りたい人
制度自体はパートでも使えますが、復帰後のポジションや給与の安定感を考えると正社員が有利です。
2. 「パート」がおすすめな人
- 扶養内で働きたい人
「年収103万円以下に抑えたい」など、家庭の事情に合わせて調整できます。 - 近所の園で少しだけ働きたい人
「朝の3時間だけ」「夕方の延長保育だけ」など、スキマ時間を活かせます。直接雇用の気楽さがあります。
3. 「派遣保育士」がおすすめな人
最近人気なのがこの働き方。「正社員は重いけど、パートの時給じゃ安すぎる」という人に最適です。
- 残業ゼロで高時給が欲しい人
時給1,400円〜1,800円など、パートより圧倒的に高時給です。サービス残業は一切ありません（派遣会社が守ってくれます）。 - 委員会や書類業務をやりたくない人
基本的に「担任補助」などのサポート業務がメイン。重い責任から解放されます。 - 人間関係に悩みたくない人
「期間満了」で辞めることができるため、合わない園に縛られずに済みます。
「派遣」という選択肢を知っていますか？
「派遣＝不安定」というイメージがあるかもしれませんが、保育業界では「あえて派遣を選ぶ」ベテラン先生が増えています。
フルタイムで働けば月収25万円以上も可能で、なおかつ残業や持ち帰り仕事がないからです。
保育士転職サイトには「派遣専門」のページや、「紹介予定派遣（気に入ったら正社員になれる）」の求人もたくさんあります。
正社員に疲れてしまった方は、一度「派遣」という働き方を検討してみてはいかがでしょうか。